Wie Sie planbar Kundenanfragen & qualifizierte Bewerbungen im Handwerk, Bau & Mechanik erhalten – mit Videos, die Vertrauen schaffen.
Videomarketing, das wirkt. Für sichtbares Wachstum statt Stillstand.
4.9 von 5 (70+ Kundenstimmen)
Professioneller Auftritt & Videos
Ein professioneller Auftritt mit starken Videos sorgt dafür, dass Ihr Betrieb sofort als hochwertig, vertrauenswürdig und modern wahrgenommen wird
Starker lokaler Sichtbarkeit
Mit gezielter lokaler Sichtbarkeit werden Sie genau dort gesehen, wo Ihre Kunden und zukünftigen Mitarbeiter täglich unterwegs sind.
Mehr Kunden & Bewerbungsanfragen
Sie erhalten kontinuierlich qualifizierte Kundenanfragen und Bewerbungen von Fachkräften, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
Planbares Wachstum
Durch einen klaren Prozess wächst Ihr Betrieb planbar, statt von Zufall, Empfehlungen oder Saison abhängig zu sein.
Die 3 grössten Herausforderungen von Schweizer 🇨🇭 Handwerks, Bau & Mechanik Unternehmen bei der Neukunden & Mitarbeitergewinnung:
1
Fachkräfte-Mangel und unpassende Bewerbungen
Sie finden kaum qualifizierte Mitarbeiter – oder erhalten Bewerbungen von Personen, die fachlich oder menschlich nicht zu Ihrem Betrieb passen.
2
Mangelnde Online‒Präsenz:
Zu geringe Sichtbarkeit und Austauschbarkeit am Markt
Ihr Betrieb leistet hervorragende Arbeit, wird jedoch lokal nicht ausreichend wahrgenommen und ist für Kunden kaum von Mitbewerbern zu unterscheiden.
3
Preisdruck und unqualifizierte Kundenanfragen
Sie ziehen vermehrt Kunden an, die nur den günstigsten Preis suchen, statt Qualität, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz zu schätzen.
Für wen eine Zusammenarbeit mit Get-Online Media geeignet ist:
Für Schweizer 🇨🇭 Handwerks-& Baubetriebe sowie alles rund ums Haus:
Handwerks- & Baubetriebe, wie Elektroinstallationsbetriebe, Sanitär-, Heizungs- und Klimabetriebe SHK, Dachdecker, Spengler, Schreinereien, Zimmereien, Holz- und Metallbaubetriebe sowie Hoch- und Tiefbauunternehmen, die lokal sichtbarer werden und planbar wachsen möchten.
Für Schweizer 🇨🇭 Technik-, Mechanik- & Produktionsbetriebe:
Technik-, Mechanik- & Produktionsbetriebe, wie Mechanik- und Maschinenbaubetriebe, Produktions- und Fertigungsunternehmen sowie technische KMU und industrielle Dienstleister, die qualifizierte Fachkräfte gewinnen und sich professionell positionieren wollen.
Über unsere Dienstleistung:
Die Get-Online Media GmbH hat bereits zahlreichen Handwerks-, Bau- und Mechanikunternehmen in der gesamten Schweiz dabei geholfen, ihre Sichtbarkeit zu steigern, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und sich als führender Betrieb in ihrer Region zu positionieren. Hier sind 3 weitere Gründe, warum unsere Kunden mit uns arbeiten:
Schritt 1
Professionelle Positionierung & Content-Erstellung
Wir erstellen hochwertige Videos, Reels, Fotos und Imagefilme, die Ihren Betrieb authentisch zeigen, Vertrauen aufbauen und Sie klar als Qualitätsbetrieb positionieren.
Schritt 2
Gezielte Sichtbarkeit bei der richtigen Zielgruppe
Ihr Content wird über Social Media und digitale Kanäle exakt den Kunden und Fachkräften ausgespielt, die in Ihrer Region nach Qualität und einem guten Arbeitgeber suchen.
Schritt 3
Planbar Anfragen & Bewerbungen erhalten
Durch einen klaren Prozess gewinnen Sie kontinuierlich qualifizierte Kundenanfragen und passende Mitarbeiterbewerbungen – ohne Abhängigkeit von Zufall oder Empfehlungen.
Der direkte Vergleich:
Hier sehen Sie auf einen Blick, wie sich Ihr Betrieb ohne professionelle Unterstützung im Marketing entwickelt – und welche Vorteile Sie geniessen, wenn Sie mit Get-Online Media zusammenarbeiten:
Ohne Get-Online Media:
Mit anderen Anbieter oder auf eigene Faust erhalten Sie:
Mit Get-Online Media:
Mit unserer Hilfe & Zusammenarbeit erhalten Sie:
Was Sie erwarten können:
1
Massgeschneiderte Lösungen
→ Bei uns gibt’s nichts von der Stange
Wir entwickeln genau die Videos, Fotos und Marketing-Strategien, die zu Ihrem Betrieb und Ihrer Region passen, damit Sie die richtigen Kunden und Mitarbeiter anziehen.
2
Expertise & Erfahrung
→ Wir wissen, wie es läuft
Mit unserer eigenen Erfahrung im Handerk sowie mit diversen Erfahrung aus zahlreichen Projekten im Handwerk, Bau und Mechanikbereich kennen wir die typischen Stolpersteine und wissen, wie man sie clever umgeht.
3
Ergebnisorientierter Ansatz
→ Wir liefern, was zählt
Wir konzentrieren uns darauf, dass Sie mehr Anfragen von Kunden und Bewerbern erhalten, statt einfach nur hübsches Material zu produzieren.

Image‒Filme Beispiele:


Recruiting‒Filme Beispiele:

Das sagen Kunden:
Kundenstimme:

MF Wohnambiente GmbH, massiv mehr Kundenanfragen nach kurzer Zeit
Problem
Die MF Wohnambiente GmbH stand vor der Herausforderung, ihre Sichtbarkeit & Bekanntheit nach aussen digital deutlich zu erhöhen. Es fehlte eine kompakte visuelle Darstellung, die das gesamte umfassende Angebot & Sortiment verständlich zeigt und gleichzeitig Vertrauen aufbaut.
Ziel & Lösung
Ziel war es, ein strategisch aufgebautes Video mit klarem Konzept zu produzieren und dieses gezielt einzusetzen. Gemeinsam mit der Get-Online Media GmbH wurde ein Videokonzept entwickelt, das Klarheit über das gesamte Angebot der MF Wohnambiente GmbH schafft und die Marke professionell positioniert.
Das Video sollte so genutzt später eingesetzt werden, dass mehr kaufkräftige und passende Kunden gezielt angesprochen werden.
Ergebnis
Es wurde ein professionelles Video produziert und strategisch über Social-Media-Werbeanzeigen ausgespielt.
Dadurch kam es zu massiv mehr qualifizierten Kundenanfragen. Gleichzeitig konnte durch die Transparenz und den hochwertigen Videoauftritt Vertrauen aufgebaut und das gesamte Angebot klar und verständlich präsentiert werden.
Video über die Zusammenarbeit mit der MF Wohnambiente GmbH
Kundenstimme:

M. Schlatter AG/ Schlattter Elektro, 22 Bewerbungen nach 10 Wochen
Problem
Die Schlatter Elektro suchte immer wieder nach geeigneten Elektrofachkräften als Service-Monteur und baulteitenden Elektroinstallateure. Verschiedene Methoden wie Stellenportale, Fahrzeugbeschriftung, Mund zu Mund usw. haben nicht zum Ziel geführt.
Ziel & Lösung
Zusammen mit Get-Online Media wurde eine Kampagne aufgeschaltet, eine Foto-Shooting sowie ein Recruting Video produziert.
Das Ziel war es vorerst, einen passenden Elektroinstallateur/Montageelektriker zu finden.
Ergebnis
Nach 10 Wochen wurden insgesamt 22 Bewerbungen generiert.
Aus einer Kampagne konnte ein Elektroinstallateur EFZ sowie ein Montageelektriker EFZ eingestellt werden.
Zusammenarbeit mit der M. Schlatter AG
Kundenstimme:

Oppikofer Stahl- und Metallbau AG
Problem
Die Oppikofer Stahl-und Metallbau AG wollte für die neue Website ein Image-Video haben, in welchem die Grösse der Firma & die Mitarbeiter gegen aussen gezeigt werden können.
Ziel & Lösung
Zusammen mit Get-Online Media wurde ein Konzept ausgearbeitet, welches die Einblicke der Firma zeigen soll. Durch Get-Online Media wurde ein Drehbuch mit verschiedenen Drehtagen erstellt. Ziel war es, eine gewisse Transparenz der Firma zu zeigen.
Ergebnis
Nach etwas mehr als einem Monat konnte das fertige Video online gestellt werden.
Durch die Einblicke und die Transparenz der Firma sowie dem frischen online Auftritt kann nun durch potenzielle Kunden MEHR Vertrauen aufgebaut werden.
Video über die Zusammenarbeit mit der Oppikofer Stahl- und Metallbau AG
Kundenstimme:

Elite Sportwagen AG, 21 Bewerbungen nach 12 Wochen
Problem
Die Elite Sportwagen AG suchte bereits seit einiger Zeit einen Automobilmechatroniker/Automobil Diagnostiker, welcher ebenfalls als Werkstattchef Stv. eingesetz werden konnte. Verschiedene Methoden wie Stellenportale usw. haben nicht zum Ziel geführt.
Ziel & Lösung
Zusammen mit Get-Online Media wurde eine Kampagne aufgeschaltet, ein Video gedreht und Fotos produziert. Das Ziel war es vorerst, einen passenden Automobilmechatroniker zu finden.
Ergebnis
Nach 12 Wochen wurden 21 Bewerbungen generiert und es konnte diverses Werkstattpersonal gefunden werden.
Aus nur einer Kampagne wurde so ein Werkstattchef, ein Automobilmechaniker sowie ein Allrounder in der Werkstatt eingestellt.
Video über die Zusammenarbeit mit der Elite Sportwagen AG
Kundenstimme:

Schäfli & Dieterich AG, 20 Bewerbungen in 6 Wochen
Problem
Die Firma Schäfli & Dieterich AG hat händeringend einen Sanitärmonteuer gesucht. Weder Stellenanzeigen auf der Website, Headhunter oder sonstige Methoden haben nicht funktioniert.
Ziel & Lösung
Zusammen mit Get-Online Media wurde ein Recruiting Video produziert und ein Kampagne aufgeschaltet. Das Ziel war es vorerst, einen Sanitärmonteur zu finden.
Ergebnis
Nach 6 Wochen wurden knapp 20 Bewerbungen generiert und es konnten sogar mehrere Personen eingestellt werden. Endlich konnte dank einer Auswahl an Bewerber wieder seit längerer Zeit die perfekt passenden ausgesucht werden.
Video über die Zusammenarbeit mit der Schäfli & Dieterich AG
Kundenstimme:

Brossi AG, 22 Bewerbungen in 4 Wochen
Problem
Die Firma Brossi AG suchte seit längerer Zeit einen Baumaschinenmechaniker. Klassische Methoden haben nicht zum Erfolg geführt.
Ziel & Lösung
Zusammen mit Get-Online Media wurde eine Kampagne aufgeschaltet. Das Ziel war es, einen passenden Baumaschinenmechaniker zu finden.
Ergebnis
Nach 4 Wochen wurden 22 Bewerbungen generiert, knapp 200`000 Impressionen ausgelöst und eine Stelle wurde mittels der Kampagne besetzt.
Zusätzlich wurde die Bekanntheit der Firma Brossi AG stark gesteigert.
Zusammenarbeit mit der Brossi AG
Kundenstimme:

Hunziker AG Thalwil, 82 Bewerbungen in 12 Wochen
Problem
Die Firma Hunziker AG Thalwil war auf der Suche einem Schreinermonteur. Stellenportale, klassisches Social Media usw. funktionierte nicht.
Ziel & Lösung
Zusammen mit Get-Online Media wurden eine Kampange aufgeschaltet, ein Video produziert sowie Fotos erstellt. Das Ziel war es, einen Schreiner zu finden.
Ergebnis
Nach 12 Wochen wurden über 80 Bewerbungen generiert und es konnte ein Schreiner EFZ und ein Schreiner EBA eingestellt werden.
Zusammenarbeit mit der Hunziker AG Thalwil
Kundenstimme:

Wanzenried Fassaden AG, 45 Bewerbungen in 8 Wochen
Problem
Die Firma Wanzenried Fassaden AG war auf der Suche nach Fassadenbauer & Vorarbeiter.
Ziel & Lösung
Zusammen mit Get-Online Media wurden zwei verschiedene Kampagnen aufgeschaltet mit dem Ziel, einen Fassadenbauer zu finden.
Ergebnis
Nach 8 Wochen wurden über 40 Bewerbungen generiert und es konnten zwei Fassadenbauer angestellt werden.
Zusammenarbeit mit der Wanzenried Fassaden AG
Kundenstimme:

Jampen Holzbau AG, 114 Bewerbungen in 21 Wochen
Problem
Die Firma Jampen Holzbau war auf der Suche mehreren Stellen: Bauleiter, Architekten und Zeichner EFZ.
Ziel & Lösung
Zusammen mit Get-Online Media wurden mehrere Kampangen aufgeschaltet, ein Video produziert sowie diverse Fotos erstellt. Das Ziel war es, alle Planungsstellen zu besetzen sowie parallel die lokale Präsenz zu verstärken.
Ergebnis
Nach 21 Wochen wurden 114 Bewerbungen generiert und es konnte eine Architektin, Zeichnerin EFZ sowie ein Bauleiter eingestellt werden. Zusätzlich wurden lokal über 260`000 Impressionen ausgelöst und das Branding massiv verstärkt.
Zusammenarbeit mit der Jampen Holzbau AG
Marek Burkhardt
Geschäftsführer Get-Online Media GmbH
Über Marek Burkhardt
"Marek Burkhardt, hochschulzertifizierter Experte für Social Media & Video Marketing, vereint fundiertes Wissen mit Praxiserfahrung.
Mit familiären Wurzeln im Baugewerbe und eigener Erfahrung auf Baustellen hat er aus erster Hand erlebt, welche Herausforderungen der Fachkräftemangel mit sich bringt. Diese Erkenntnisse und seine Leidenschaft für Online-Marketing motivierten ihn, innovative Lösungen für Recruiting und Neukundengewinnung zu entwickeln.
Neben der erfolgreichen Generierung von Bewerbungen von Fachkräften hat sich Marek auf die Produktion von Videos, Fotos und Image-Filmen spezialisiert, die Unternehmen dabei unterstützen, sich attraktiv zu präsentieren. Sein Fokus liegt darauf, Unternehmen sowohl bei der Mitarbeiter- als auch der Neukundengewinnung zu stärken. Hunderte erfolgreiche Anfragen von Kunden & Bewerbungen für seine Partnerunternehmen belegen seine Expertise.
Marek Burkhardt ist ihr verlässlichen Partner für modernes Marketing, Recruiting und professionellen Content"
Übrigens:
Wir produzieren auch hochwertige Bilder für echte Handwerksbetriebe – ideal für Social Media und Websites:
Wie sehen nun konkret die nächsten Schritte aus?
Es ist einfacher, als Sie denken: Wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Ihr Betrieb mehr Sichtbarkeit bekommt, die richtigen Mitarbeiter anzieht und mehr Anfragen von Kunden erhält:
1.
Sie tragen sich für das kostenfreie Erstgespräch ein
Tragen Sie sich für ein kostenfreies Erstgespräch ein und füllen Sie das Formular mit Ihren Angaben aus – so wissen wir sofort, wie wir Sie am besten unterstützen können.
2.
Marek Burkhardt wird Sie persönlich kontaktieren
Marek Burkhardt wird Sie für ein kurzes 10–15-minütiges telefonisches Erstgespräch kontaktieren, um Ihre Situation zu besprechen und die nächsten Schritte zu planen.
3.
Wir koordinieren gemeinsam die Terminvergabe
Wenn alle Kriterien passen, nehmen wir uns gerne 60–90 Minuten Zeit für ein kostenfreies und einzigartiges Beratungsgespräch.
*PS: Alleine das Beratungsgespräch hilft Ihnen dabei, anschliessend direkt besser als ihre Konkurenz zu denken!*
Direkt aus
Frauenfeld!
Mit Get‒Online Media aussergewöhnliche Ergebnisse erzielen.
Warten Sie nicht länger und buchen Sie ein kostenloses Erstgespräch:
5+
Jahre Erfahrung
70+
Abgeschlossene Projekte
1`950+
Generierte Bewerbungen & Kundenanfragen
98%
Kundenzufriedenheit
Gut zu wissen:
Ist eure Methode für jede Firma geeignet?
Nein, wir können nur Unternehmen weiterhelfen, die neue Wege gehen möchten.
Seid ihr Personalvermittler?
Wir machen Social Media Marketing für die Personal- oder Neukundensuche. Ihr Unternehmen wird mit unserer Hilfe sichtbar und bekommt die grösst-mögliche Auswahl an passgenauen Bewerber oder Leads nach ihren Vorstellungen.
Wie genau funktioniert das?
Gerne zeigen wir ihnen KOSTENLOS im Erstgespräch wie und ob wir Ihnen helfen können.
Ist es auch möglich, nur Videos oder Fotos zu machen?
Ja das ist natürlich möglich.
Könnt ihr auch das ganze Social Media für uns machen?
Klar! Nehmen Sie dazu doch gerne Kontakt mit uns auf und wir zeigen Ihnen verschiedene Möglichkeiten KOSTENLOS auf.
Ist das auch für meine spezifische Branche möglich?
Auf Wunsch geben wir gerne Auskunft von erfolgreichen Kunden aus verschiedenen Branchen.
Wie lange dauert das Erstgespräch?
In einem Erstgespräch per Telefon von ca. 10-15 Minuten finden wir gemeinsam heraus, ob wir Ihnen helfen können. Wenn ja, haben Sie die Möglichkeit, ein kostenloses Beratungsgespräch zu bekommen.
Ist das anschliessende Beratungsgespräch wirklich kostenlos?
Ja, auch das Beratungsgespräch ist kostenlos und wir nehmen uns gerne bis zu 90 Minuten Zeit dafür.
Allerdings bieten wir das anschliessende Beratungsgespräch nur an, wenn Sie sich dafür im Erstgespräch qualifiziert haben.
Ist diese Methode auch für die Neukundengewinnung und/oder die Mitarbeitergewinnung möglich?
Ja ist es. Ob Sie nun nach der erfolgten Stellenbesetzung oder direkt Neukundengewinnung machen möchten - Wir sind DER verlässliche Partner.
Fragen Sie jetzt für ein kostenloses Erstgespräch an!
Bitte beachten Sie:Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.
Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Anfrage notwendig. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, welche Strategien sich für ihr Unternehmen am Besten eignen und welche Hebel bei Ihnen für den nächsten Durchbruch sorgt.
Klicken Sie unten auf den Button, um zur direkten Anfrage zu gelangen:
© Get-Online Media GmbH